Tes 16 Kepribadian Online

Tes 16 Kepribadian ini dapat digunakan untuk memahami bagaimana seseorang menilai sesuatu dan membuat keputusan. Pilihlah salah satu pernyataan yang paling sesuai dengan diri kamu. Estimasi waktu pengerjaan +/- 15 menit untuk 60 pernyataan.

No	Opsi	Pernyataan
1		SOP sangat membantu
1		SOP sangat membosankan
2		Hidup harus sudah diatur dari awal
2		Hidup seharusnya mengalir sesuai kondisi
3		Berpikir secara matang sebelum bertindak
3		Berani bertindak tanpa terlalu lama berfikir
4		Berorientasi pada hasil
4		Berorientasi pada proses
5		Menarik kesimpulan dengan lama dan hati-hati
5		menarik kesimpulan dengan cepat sesuai naluri
6		Tertutup dan mandiri
6		Sosial dan ekspresif
7		Standar harus ditegakkan di atas segalanya (itu menunjukkan kehormatan dan harga diri)
7		Perasaan manusia lebih penting dari sekadar standar (yang adalah benda mati)
8		Mementingkan sebab-akibat
8		Mementingkan nilai-nilai personal
9		Bergerak dari gambaran umum baru ke detail
9		Bergerak dari detail ke gambaran umum sebagai kesimpulan akhir
10		Fokus pada sedikit hobi namun mendalam
10		Fokus pada banyak hobi secara luas dan umum
11		Kontinuitas dan stabilitas lebih diutamakan
11		Perubahan dan variasi lebih diutamakan
12		Menemukan dan mengembangkan ide dengan mendiskusikannya
12		Menemukan dan mengembangkan ide dengan merenungkan
13		Lebih memilih berkomunikasi dengan menulis
13		Lebih memilih berkomunikasi dengan bicara
14		Puas ketika mampu beradaptasi dengan momentum yang terjadi
14		Puas ketika mampu menjalankan semuanya sesuai rencana
15		Mengambil keputusan berdasar logika dan aturan main
15		Mengambil keputusan berdasar perasaan pribadi dan kondisi orang lain
16		Diyakinkan dengan penjelasan yang menyentuh perasaan
16		Diyakinkan dengan penjelasan yang masuk akal
17		Tidak menyukai hal-hal yang bersifat mendadak dan di luar perencanaan
17		Perubahan mendadak tidak jadi masalah
18		Berfokus pada masa kini (apa yang bisa diperbaiki sekarang)
18		Berfokus pada masa depan (apa yang mungkin dicapai di masa depan)
19		Daftar dan checklist adalah panduan penting
19		Daftar dan checklist adalah tugas dan beban
20		Menghargai seseorang karena sifat dan perilakunya
20		Menghargai seseorang karena skill dan faktor teknis
21		Bertindak step by step dengan timeframe yang jelas
21		Bertindak dengan semangat tanpa menggunakan timeframe
22		Mencari kesempatan untuk berkomunikasi secara perorangan
22		Memilih berkomunikasi pada sekelompok orang
23		Menggunakan keterampilan yang sudah dikuasai
23		Menyukai tantangan untuk menguasai keterampilan baru
24		Menuntut perlakuan yang adil dan sama pada semua orang
24		Menuntut perlakuan khusus sesuai karakteristik masing-masing orang
25		Beraktifitas sendirian di rumah menyenangkan
25		Beraktifitas sendirian di rumah membosankan
26		Mengekspresikan semangat
26		Menyimpan semangat dalam hati
27		Melibatkan perasaan itu tidak profesional
27		Terlalu kaku pada peraturan dan pekerjaan itu kejam
28		Bersemangat saat menolong orang keluar dari kesalahan dan meluruskan
28		Bersemangat saat mengkritik dan menemukan kesalahan
29		Sering dianggap keras kepala
29		Sering dianggap terlalu memihak
30		Yang penting situasi harmonis terjaga
30		Yang penting tujuan tercapai
31		Berinisiatif tinggi hampir dalam berbagai hal meskipun tidak berhubungan dengan dirinya
31		Berinisiatif bila situasi memaksa atau berhubungan dengan kepentingan sendiri
32		Obyektif
32		Subyektif
33		Menggunakan pengalaman sebagai pedoman
33		Menggunakan imajinasi dan perenungan sebagai pedoman
34		Memilih ide inspiratif lebih penting daripada fakta
34		Memilih fakta lebih penting daripada ide inspiratif
35		Ketidakpastian itu seru, menegangkan dan membuat hati lebih senang
35		Ketidakpastian membuat bingung dan meresahkan
36		Menganalisa
36		Berempati
37		Situasi last minute membuat bersemangat dan memunculkan potensi
37		Situasi last minute sangat menyiksa, membuat stress dan merupakan kesalahan
38		Merasa nyaman bila situasi tetap terbuka terhadap pilihan-pilihan lain
38		Merasa tenang bila semua sudah diputuskan
39		Spontan, Easy Going, fleksibel
39		Berhati-hati, penuh pertimbangan, kaku
40		Berbicara mengenai masalah yang dihadapi hari ini dan langkah-langkah praktis mengatasinya
40		Berbicara mengenai visi masa depan dan konsep-konsep mengenai visi tersebut
41		Lebih memilih tempat yang tenang dan pribadi untuk berkonsentrasi
41		Lebih memilih tempat yang ramai dan banyak interaksi / aktifitas
42		Memilih cara yang sudah ada dan sudah terbukti
42		Memilih cara yang unik dan belum dipraktekkan orang lain
43		Lebih suka komunikasi tidak langsung (telp, surat, e-mail)
43		Lebih suka komunikasi langsung (tatap muka)
44		Mempertanyakan
44		Mengakomodasi
45		Bertindak sesuai situasi dan kondisi yang terjadi saat itu
45		Bertindak sesuai apa yang sudah direncanakan
46		Secara konsisten mengamati dan mengingat detail
46		Mengamati dan mengingat detail hanya bila berhubungan dengan pola
47		Pendirian masih bisa berubah tergantung situasi nantinya
47		Berpegang teguh pada pendirian
48		Membangun ide pada saat berbicara
48		Membangun ide dengan matang baru membicarakannya
49		Praktis
49		Konseptual
50		Spontan, Fleksibel, tidak diikat waktu
50		Terencana dan memiliki deadline jelas
51		Bebas dan dinamis
51		Prosedural dan tradisional
52		Berorientasi tugas dan job description
52		Berorientasi pada manusia dan hubungan
53		Mengemukakan tujuan dan sasaran lebih dahulu
53		Mengemukakan kesepakatan terlebih dahulu
54		Mengklarifikasi ide dan teori sebelum dipraktekkan
54		Memahami ide dan teori saat mempraktekkannya langsung
55		Aturan, jadwal dan target sangat mengikat dan membebani
55		Aturan, jadwal dan target akan sangat membantu dan memperjelas tindakan
56		Pertemuan dengan orang lain dan aktivitas sosial melelahkan
56		Bertemu orang dan aktivitas sosial membuat bersemangat
57		Membiarkan orang lain bertindak bebas asalkan tujuan tercapai
57		Mengatur orang lain dengan tata tertib agar tujuan tercapai
58		Berorientasi pada dunia eksternal (kegiatan, orang)
58		Berorientasi pada dunia internal (memori, pemikiran, ide)
59		Fokus pada target dan mengabaikan hal-hal baru
59		Memperhatikan hal-hal baru dan siap menyesuaikan diri serta mengubah target
60		Perubahan adalah musuh
60		Perubahan adalah semangat hidup

Tes kepribadian online ini gratis khusus bagi email yang masih aktif berlangganan Prioritas, login untuk memulai

Tentang Tes 16 Kepribadian

Tes 16 kepribadian adalah sebuah alat yang digunakan untuk mengidentifikasi preferensi psikologis seseorang. Tes ini membagi kepribadian manusia menjadi 16 tipe yang unik, berdasarkan empat dimensi utama:

Introversi (I) vs. Ekstroversi (E): Bagaimana kita mendapatkan energi, dari dalam diri atau dari lingkungan sekitar.
Sensing (S) vs. Intuition (N): Cara kita mengumpulkan informasi, melalui fakta konkret atau melalui pola dan makna yang lebih besar.
Thinking (T) vs. Feeling (F): Bagaimana kita membuat keputusan, berdasarkan logika atau berdasarkan nilai dan emosi.
Judging (J) vs. Perceiving (P): Gaya hidup kita, lebih menyukai struktur dan perencanaan atau spontanitas dan fleksibilitas.

Mengapa Kamu Harus Mengambil Tes 16 Kepribadian

Mengenal Diri Sendiri: Tes ini memberikan wawasan yang mendalam tentang preferensi, kekuatan, dan kelemahanmu. Dengan memahami tipe kepribadianmu, kamu dapat lebih menghargai diri sendiri dan potensi yang kamu miliki.
Meningkatkan Hubungan: Memahami tipe kepribadian orang lain dapat membantu meningkatkan komunikasi dan hubungan interpersonal. Kamu akan lebih memahami mengapa orang berperilaku dengan cara tertentu dan bagaimana cara berinteraksi dengan mereka secara lebih efektif.
Pengembangan Diri: Tes ini dapat menjadi titik awal untuk pengembangan diri. Dengan mengetahui tipe kepribadianmu, kamu dapat mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan mengembangkan strategi untuk mencapai tujuanmu.
Pilihan Karir: Memahami tipe kepribadianmu dapat membantumu memilih karir yang sesuai dengan minat dan kekuatanmu. Dengan demikian, kamu akan lebih merasa puas dan termotivasi dalam pekerjaanmu.
Pengambilan Keputusan: Tes ini dapat membantumu membuat keputusan yang lebih baik dalam berbagai aspek kehidupan, mulai dari hubungan pribadi hingga pilihan karir.

Penting untuk diingat: Tes 16 kepribadian hanyalah sebuah alat, bukan label yang permanen. Tipe kepribadianmu dapat berubah seiring waktu dan pengalaman hidup. Namun, hasil tes ini dapat memberikan pemahaman yang berharga tentang dirimu dan bagaimana kamu berinteraksi dengan dunia.

Berlangganan Email

Mau diberitahu informasi jadwal job fair terbaru di kotamu melalui email?