Beranda
Upah Minimum
Pilihan Karir
ATS Checker Sertifikasi Profesi Kerja di Luar Negeri Kerja Online Penipuan Lowongan

Karir Fair

Tes DISC Online Gratis

Tes DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) digunakan dalam rekrutmen untuk menganalisa kekuatan dan kelemahan seseorang.

Instruksi: Pilihlah satu yang paling mirip dengan Anda (Benar) dan satu yang paling tidak mirip dengan Anda (Tidak) untuk setiap kartu.

Benar Tidak
Tidak Tegas
Sopan
Bersemangat
Mudah Berbaur
Benar Tidak
Ramah
Suka Menyerang
Takut
Pribadi Terbuka
Benar Tidak
Suka Berargumentasi
Sistematis
Menyenangkan
Suka Bekerjasama
Benar Tidak
Petualang
Tidak Berlebihan
Banyak Ide
Suka Berkelana
Benar Tidak
Pribadi
Gembira
Bersaing
Penuh Perhatian
Benar Tidak
Banyak Bicara
Suka Memutuskan
Penguasaan Diri
Kuno
Benar Tidak
Menawan
Menuntut
Mengalah
Puas
Benar Tidak
Baik Hati
Mandiri
Mengairahkan
Tanggap
Benar Tidak
Menawan
Ramah
Berhati-hati
Gelisah
Benar Tidak
Asli
Lembut
Suka Membujuk
Rendah Hati
Benar Tidak
Pendiam
Penurut
Riang Gembira
Berkemauan Keras
Benar Tidak
Bersemangat
Teliti
Kemauan
Hasrat
Benar Tidak
Memaksa
Pribadi Tertutup
Mudah Tersulut
Berjiwa Bebas
Benar Tidak
Taat
Suka Bermain
Cerewet
Teguh
Benar Tidak
Mudah diprediksi
Keras Kepala
Menarik
Instropeksi
Benar Tidak
Bersemangat
Disiplin Teratur
Murah Hati
Gigih
Benar Tidak
Diplomasi
Puas
Antusias
Berani
Benar Tidak
Tidak Sabar
Pengamat
Siap Sedia
Sederhana
Benar Tidak
Optimis
Pendahulu
Suka Menolong
Hormat
Benar Tidak
Penguasaan Diri
Langsung
Periang
Ketepatan
Benar Tidak
Berani
Tunduk
Pemberi Inspirasi
Pemalu
Benar Tidak
Keras Kepala
Meyakinkan
Berhati-hati
Bersikap Baik
Benar Tidak
Dominan
Teliti
Responsif
Expresif
Benar Tidak
Setia
Tegas
Menawan
Logika
Benar Tidak
Mudah Setuju
Berdaya Tarik
Bersikeras
Bijaksana
Benar Tidak
Berbicara Lembut
Suka Berteman
Sabar
Dapat Diandalkan
Benar Tidak
Percaya Diri
Simpatik
Tidak Memihak
Tegas
Benar Tidak
Tenang
Akurat
Berbicara Lantang
Ramah
× Gagal Terkirim

Sangkalan

Tes DISC ini disediakan untuk penggunaan pendidikan dan hiburan saja. Tes ini tidak dibuat oleh lembaga profesional yang tersertifikasi dan karena itu hasilnya tidak dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan. Tes ini juga tidak sempurna, jika hasilnya mengatakan sesuatu tentang dirimu yang menurut kamu tidak benar, kamu mungkin benar dan hasil tes itu yang salah.

© 2022 Karir Fair | Tentang | Ketentuan